8月4日至6日，集團公司黨委書記、董事長龍援青帶隊到湖南地區(qū)開展系列調(diào)研工作。
8月4日，龍援青在中南區(qū)域（湖南）總部組織召開干部座談會，聽取了中南區(qū)域（湖南）總部經(jīng)營情況、高速公路項目籌備情況工作匯報，并對中南區(qū)域（湖南）總部扎根湖南市場、強化區(qū)域經(jīng)營、加強區(qū)域協(xié)同、發(fā)揮先導(dǎo)作用、抓項目落地等方面給予了充分肯定。他指出，下一步中南區(qū)域（湖南）總部一是要堅定信心，全力以赴，抓重點項目推進落地，抓高端經(jīng)營深入對接，圓滿完成年度經(jīng)營指標；二是要提高認識，加強統(tǒng)籌，高效配置，保障區(qū)域市場開發(fā)成效，實現(xiàn)區(qū)域滾動發(fā)展；三是要強化學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，堅持走出去學(xué)、拿回來用，不斷調(diào)整經(jīng)營思路，創(chuàng)新經(jīng)營模式，抓好高速公路、軌道交通、機場擴建等項目前期跟蹤工作，力爭有所斬獲；四是要高度重視，超前謀劃，做好新開工項目籌備工作，樹立市場知名度、美譽度，實現(xiàn)現(xiàn)場保市場、市場促現(xiàn)場的經(jīng)營開發(fā)良性循環(huán)；五是要依法合規(guī)，高效推進，嚴格履行內(nèi)部決策程序，做好外部報批手續(xù)，規(guī)避各類風(fēng)險；六是要加強經(jīng)營人才培養(yǎng)鍛煉，打造素質(zhì)、能力、作風(fēng)和執(zhí)行力過硬的經(jīng)營團隊，為區(qū)域經(jīng)營開發(fā)提供人才保障；七是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨章黨規(guī)黨紀要求，圍繞經(jīng)營抓黨建，促進經(jīng)營與黨建工作不斷融合。
8月5日，龍援青深入中南公司長沙空港城PPP項目實地查看，隨后在湖南地區(qū)調(diào)研座談會上聽取了湖南地區(qū)黨工委、中南公司及衡陽項目工作情況匯報，并提出七點要求：一是要嚴格落實股份公司2020年經(jīng)營工作年中推進會要求，做好湖南地區(qū)協(xié)同經(jīng)營工作；二是在“大干一百天”專項勞動競賽過程中，要提高安全生產(chǎn)意識，加強現(xiàn)場管控，抓好安全質(zhì)量工作；三是中南公司、衡陽項目要按照職能定位，重點抓好在建項目管理，協(xié)同做好湖南地區(qū)經(jīng)營開發(fā)工作；四是要加強對年輕干部的培養(yǎng)力度，積極為年輕干部搭建平臺，提供崗位歷練；五是要做好調(diào)動人員思想工作，引導(dǎo)職工把個人愿望與企業(yè)使命相結(jié)合，服從組織安排，統(tǒng)一調(diào)配；六是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，營造廉潔從業(yè)良好氛圍；七是要加強對職工的關(guān)懷，深入開展“夏送清涼”活動，做好職工防暑降溫工作。
調(diào)研座談會后，龍援青組織召開了湖南地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會議。集團公司副總經(jīng)理兼中南區(qū)域（湖南）總部指揮長王建龍通報了當(dāng)前區(qū)域經(jīng)營情況，并對下一步經(jīng)營重點工作作出了安排，對湖南區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)建設(shè)管理工作提出了具體要求。龍援青指出，一是要明確中南區(qū)域（湖南）總部在湖南地區(qū)的地位和作用，充分發(fā)揮好“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、高端經(jīng)營、監(jiān)管和服務(wù)”五大職能；二是湖南地區(qū)各級黨組織要充分發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”的作用；三是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照國企好干部“20字”標準嚴格要求自己，加強理論學(xué)習(xí)，堅持團結(jié)協(xié)作，增強整體合力；四是要強化作風(fēng)建設(shè)，堅持廉潔從業(yè)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，嚴防“四風(fēng)”問題反彈；五是要充分發(fā)揮聰明才智，管好在建項目和保障項目收益的同時，進一步拓展市場。
集團公司副總經(jīng)理兼中南區(qū)域（湖南）總部指揮長王建龍，集團公司人力資源部（黨委干部部），中南區(qū)域（湖南）總部、湖南地區(qū)黨工委、中南公司、衡陽項目及高速公路項目籌備組相關(guān)人員分別參加上述調(diào)研。
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